مهم‌ترین مفاهیم در یک کسب و کار، نداشتن سود در زمان خرید یا فروش و حتی ارائه دادن خدمات، منجر به فروپاشی کسب و کار مورد نظر می‌شود. بنیاد و اساس یک کسب و کار بر روی سود آوری آن است. نداشتن سود برای هر فعالیتی، منجر از هم پاشیدگی آن می‌شود.
مدیران تمامی تمرکز و دقت خود را بر روی فرایند سودآوری در کسب و کار قرار می‌دهند. البته برخی از مدیران، با انجام دادن اقدامات سودجویانه در این رابطه، اقدام به کسب سود می‌کنند. آشکار نکردن میزان سود در فرایند مدیریت آن، منجر به کم شدن میزان محتوای اطلاعاتی می‌شود.
این محتوای اطلاعاتی، شامل اعداد و ارقام بیشماری در این رابطه باشد. از طرف دیگر، بیشتر متخصصان در این زمینه، نسبت به مدیریت در سود شکل دیگر از آگاهی را بیان می‌کنند.
آن‌ها، مدیریت در سود را به عنوان دستکاری در اعداد بیان می‌کنند. دستکاری در اعداد، همان به دست آوردن اطلاعات به شکل خصوصی برای حسابداری مدیریت در رابطه با عملکرد سازمان است.
مهم‌ترین مفاهیم برای انگیزه سود دهی
بسیاری از سازمان‌ها، با وارد شدن به بحث مدیریت سود، مخاطرات زیادی را برای خود به ارمغان می‌آورند. حتی مخاطرات شکل گرفته به مخدوش شدن میزان اعتبار ایجاد شده برای سازمان‌ها می‌باشد.
گاهی اوقات، روشن شدن برخی از تقلب‌ها توسط مدیران، آن‌ها را دچار تزلزل زیاد و دادخواهی می‌کند. در رابطه با انگیزه‌ای که برای مدیریت سود به وجود می‌آید می‌توان به بازده سهام اشاره کرد.
مهم‌ترین مفاهیم بالا رفتن بازده سهام چیست؟
بسیاری از ارزیابی‌ها در رابطه با افزایش بازده سهام، برای ثبت کردن انگیزه در رابطه با مدیریت سود است. سازمان در ابتدا، می‌تواند یک جریان با ثابت نگه داشتن سود را شکل بدهد. برای تاثیرگذاری مطلوب در رابطه با بازده سهام و کم شدن میزان ریسک پذیری آن برای سازمان، منجر به افزایش سهام در مدیریت سود می‌شود.
البته فاکتور‌های دیگری نیز در این زمینه وجود دارند که شامل موارد زیر هستند:
- کم شدن میزان ریسک
- توانمندی در مقابله با ماهیت ادواری
- جلوگیری از کاهش احتمالی
- همبستگی ایجاد شده برای سازمان
مهم‌ترین مفاهیم برای موقعیت مالی مناسب در مدیریت سود
در برخی از سازمان‌ها، مدیران برای نشان دادن شرایط ایده آل از سودآوری سازمان، اقدام به تهیه سرمایه برای مدیریت سود می‌کنند. البته با افزایش مدیریت در سود و هموار شدن سازمان، میزان ریسک پذیری در رابطه با سرمایه گذاری به شدت افزایش پیدا می‌کند. با کاهش ریسک در فعالیت سازمان، امکان بازدهی کمتر و قانع شدن مدیران در یک سازمان شکل می‌گیرد.
بنابراین مدیریت سود به این سبک، شامل به دست آوردن نتایجی به این حالت می‌شود که شامل:
- تقاضا برای انجام دادن سرمایه گذاری
- قیمت سهام
- اورق بدهی
- هزینه ایجاد شده برای انتشار
- تبلیغات
- تامین مالی
مهم‌ترین مفاهیم در تخلف و بدهی در رابطه با مدیریت سود
در هر حال، دادن اعتبار به یک سازمان و به دست آوردن اصل آن، یک ریسک بزرگ است. برای ایجاد یک تعادل و کنترل لازم بر روی ریسک مورد نظر، باید از افرادی که اعتبار موردنیاز برای انجام دادن این فرایند را تقبل می‌کنند در یک قرار رسمی آن را مکتوب نمایند.
مهم‌ترین مفاهیم در انگیزه سیاسی برای مدیریت سود چیست؟
بسیاری از سازمان‌ها از نظر سیاسی، برای مدیریت سود خود، بیشتر به چشم می‌آیند. البته دسته بندی مشخص و تعیین شده‌ای برای این نوع از سازمان‌ها شکل گرفته است که شامل:
- اولین قسمت سازمان بزرگ
- بخش دوم سازمان‌هایی با صنعت استراتژیک
- سازمان به صورت انحصاری یا شبیه به آن
بخش اول برای سازمان‌های بزرگ، میزان تاثیرگذاری آن‌ها بر روی فعالیت سازمان‌های دیگر و تعداد افراد زیاد است. در صنعت استراتژیک، فعالیت سازمان‌هایی مانند گاز و نفت، از جمله مشارکت آن‌ها در دسته دوم است. اما در رابطه با دسته سوم، که حالت انحصاری و نیمه انحصاری وجود دارد نوعی مدیریت سود شکل می‌گیرد که کمتر در دید مردم قرار داده می‌شود. در واقع، کم شدن میزان مالیات، برای افراد، برای بسیاری از سازمان‌ها، بسیار مطلوب و از اهمیت ویژه‌ای نیز برخوردار است.
کم شدن میزان مالیات برای یک سازمان، منجر به افزایش انگیزه کاری می‌شود. با مدیریت سود به شکل نزولی، به سادگی می‌توان به هدف کسب سود دست یافت. بیشترین فضایی که برای اعمال مدیریت سود از آن بهره برده می‌شود از اعداد و فرایند حسابداری است. مدیریت برای سود، می‌تواند از میزان پرداخت کردن مالیات، موثر باشد.
مهم‌ترین مفاهیم سود و دسترسی اطلاعات برای سرمایه گذار
انجام دادن فرایند سرمایه گذاری برای یک سازمان در زمان گذشته، بستگی به میزان سرمایه داشت. با توجه به سرمایه گذاری موجود، سود به دست آمده از آن در آینده، در نظر گرفته می‌شد. این مطلب بسیار دقیق و منطقی، نسبت به این که مدیر یک سازمان، در رابطه با میزان سود دهی و مدیریت سود در سازمان خود، داده‌های محرمانه‌ای را در دست دارد.
اما بیان کردن اطلاعات محرمانه و فوق سری در رابطه با میزان سود برای سازمان، در یک دوره زمانی مشخص اتفاق می‌افتد. گاهی اوقات، برخی از قوانین و مقررات به وجود آمده دولتی، نسبت به مدیریت سود، تاثیراتی را از خود به جا می‌گذارند.
شاخص‌های مدیریت سود چیست؟
از شاخص‌هایی که برای مدیریت سود در نظر گرفته می‌شود در رابطه با اندازه گیری سود است. از عواملی که بر روی سود آوری یک سازمان تاثیر بسزایی دارد در رابطه با مدیریت سود است. مدیریت سود، به عنوان یک فرایند انتخابی بر روی حسابداری، به کمک مدیران برای به دست آوردن هدف‌های معین و خاص است.
یک مدیر با مدیریت بی نظیر خود بر روی سود، تاثیرات اساسی خود را بر روی اهداف و مفاهیم سود شکل می‌دهد. بیشترین میزان انگیزه‌ای که افراد برای مدیریت سود، به شکل فرصت طلبانه و بالا بردن منافع شخصی آن‌ها است. در صورت تحقق بخشیدن اهداف سود آوری، نتیجه‌های به دست آمده از آزمون و فرضیه‌های موجود، منجر به دست آوردن سود سال بعد با توجه به شاخص مدیریت سود است. اجرایی کردن فرایند مدیریت سود، برای هر سازمان، بسیار ارزشمند و قابل توجه است.
دیدگاهتان را بنویسید